Innovation fördern:
Innovation als organisationale Fähigkeit…
… führt dazu, dass Wettbewerbsvorteile gesichert werden können. Bislang erfolgreiche Fast-Follower-Strategien werden in einer VUCA-Welt an Bedeutung verlieren. Insofern wird die Qualität des End-to-End-Innovationsprozesses immer wichtiger.
Innovation – was ist das eigentlich?
Innovation bezeichnet die geplante und kontrollierte, technische, soziale oder wirtschaftliche Veränderung in einem System, durch die Anwendung neuer Ideen und Techniken.
Innovation fördern – wer braucht so etwas?
Stimmen Sie mehreren der folgenden Aussagen zu, ist es für Ihr Unternehmen von hoher Relevanz, Neuerungen mitzugestalten und anzuwenden.
In meinem Unternehmen…
… spüren wir immer mehr die Bedrohung durch Start-ups.
… dauert es lange von der Idee bis zur Marktreife.
… ist nur ein Bereich für Innovationen zuständig.
… macht uns Neues Angst.
So gehe ich vor:
Innovationsbedarf aus Strategie ableiten
Ideen generieren und umsetzen
Innovation vermarkten
Diese Methoden helfen mir:
- Change Management
- Kulturmanagement
- Leadership
- Innovationsmanagement
- Design for Six Sigma
- Blue Ocean
- Design Thinking
- Scrum
- Sprints
- Big Data
- Statistische Methoden
- Agilität
- Lean Leadership
- End-to-End-Prozessmanagement
- Strategieanalyse
- Skill Management
- Office und Shopfloor Management
- Kennzahlensysteme